El Consorci de Residus i Energia vol expressar la seva satisfacció per l’acord arribat entre les parts, i que ha permès que el servei de la Xarxa de Deixalleries de Menorca es mantingui amb normalitat. Ahir, representants de CCOO, TRAGSA.SA, SME, MP i el Consorci de Residus i Energia de Menorca es reuniren davant el TAMIB (Tribunal d’Arbitratge i Mediació de les Illes Balears) per conciliar postures amb l’objectiu de desconvocar la vaga prevista a les deixalleries a partir del 22 d’agost en endavant.
Durant aquesta reunió i també durant les converses prèvies entre les parts implicades, el Consorci de Residus i Energia ha apostat en tot moment per garantir un bon servei de deixalleries a Menorca defensant la qualitat dels llocs de feina que ocupen els treballadors i treballadores d’aquest servei públic. Per aquest motiu, s’ha treballat, per una banda, en mediar en la mesura que ha estat possible entre empresa i treballadors, i per l’altra, en escoltar i recollir totes aquelles qüestions que preocupen als treballadors per incorporar-les, també en la mesura del possible, en la licitació del nou contracte.
Com a mostra d’aquesta aposta, des de l’1 d’agost el servei de deixalleries s’està gestionant a través de l’empresa pública TRAGSA, a la qual agraïm el seu esforç per garantir el servei, i que ha permès que els treballadors passin a tenir les condicions marcades pel nou conveni col·lectiu autonòmic.
La ratificació de l’acord per part de l’Assemblea dels treballadors de la Xarxa de Deixalleries de Menorca suposa la desconvocatòria de la vaga prevista. Des del Consorci també agraïm la seva voluntat negociadora per arribar a un acord satisfactori per a totes les parts.
A continuació reproduïm els punts de l’acord:
- En data límit del 30 del pròxim setembre TRAGSA realitzarà un estudi sobre prevenció de riscos laborals sobre les condicions de treball que afecten el col·lectiu.
- Sobre la gestió de l’amiant CCOO farà arribar a 30 de setembre un seguit de reflexions per millorar-la.
- L’empresa TRAGSA es compromet a no trucar ni enviar missatges als telèfons personals dels treballadors.
- A 19 d’agost TRAGSA enviarà la informació definitiva sobre les vacances dels treballadors de Menorca.
- TRAGSA es compromet a dur a terme un estudi de càrregues de treball abans de l’1 del mes de desembre de 2022.
- El Consorci es compromet a analitzar la implantació d’un sistema de cita prèvia o qualsevol millora en l’organització de l’afluència d’usuaris.
- A partir de l’1 de setembre es canviarà l’horari d’atenció a l’usuari. Es podrà accedir a les instal·lacions 10 minuts més tard de l’horari de treball del treballador, i fins 15 minuts abans de l’horari de finalització de la jornada laboral del treballador. Aquest canvi no afecta la jornada laboral del treballador.
- El manual de l’operari redactat per l’anterior empresa deixa de ser operatiu. En cas de redacció de nou manual serà participat pels representants dels treballadors, garantint en tot cas la prestació dels serveis especificats en l’encàrrec.
- TRAGSA es compromet a complir l’article 64 del ET.
- Per part del Consorci es valorarà l’aportació que es faci des dels representants dels treballadors en relació amb la nova licitació del servei de xarxa de deixalleries.
- La comunicació pública de l’acord es farà simultàniament per les parts.
