L’any passat l’ocupació va créixer un 2,4% en termes interanuals, un increment que és més alt entre les dones (2,8%) que amb els homes (2,1%). Del total de persones ocupades, les dones representen el 46,5%. La darrera xifra disponible, del mes de febrer de 2022, confirma aquesta major recuperació de l’ocupació femenina (+3,7% respecte al febrer del 2019). Aquesta és una de les principals conclusions de l’informe Dona i Mercat de treball a les Illes Balears, que elabora l’Observatori del Treball del SOIB, i que ha publicat avui amb motiu del Dia de la Dona.
La reactivació del 2021 es comprova amb el descens del nombre de treballadors acollits en un ERTO. En aquest cas, hi ha una major incidència dels ERTO entre el col·lectiu femení amb una mitjana del 52,3% del total dels treballadors. El sector turístic i el comerç, molt afectats pels ERTO, és a on les dones es concentren majoritàriament.
D’altra banda, segons aquest informe, la bretxa salarial, corresponent a les dades de l’INE del 2019, situa a Balears en un 15,2%. Per tant, és la segona comunitat autònoma amb la bretxa salarial més baixa del conjunt de l’Estat. La diferència entre el salari mitjà anual d’homes i dones va ser de 3.284 euros. Aquesta diferència salarial és 9 punts més baixa que el total estatal (24,2%).
En la publicació queda reflectida la gradual reactivació econòmica, especialment a finals del 2021, gràcies al fet que el mercat de treball va recuperant els nivells d’ocupació prepandèmics en ambdós col·lectius, que durant l’any 2020 registraran caigudes similars (homes -8,6% i dones -8,9%).
La taxa d’ocupació de les dones entre 16 i 64 anys augmenta i passa del 57,9% en el 2020 al 61,6% en el 2021. És una dada que encara se situa per sota dels registres previs a la crisi sanitària motivada per la pandèmia.
La taxa de temporalitat entre el col·lectiu femení de les Balears és d’un 24,3% i la tercera més baixa per comunitats autònomes. Pel que fa a les dades de contractació a temps parcial, es veu una major incidència entre les dones (18,7%) la qual cosa demostra, una vegada més, que la necessitat de conciliar la vida familiar i laboral encara recau en aquest col·lectiu. Les dades indiquen que 3 de 4 treballadors a temps parcial són dones.
Durant el 2021 les dones que estan en atur són 36.176, i representen un 55,1% de les persones desocupades de les Illes Balears. Si es compara amb l’any 2020, l’atur ha caigut un 12,1% entre els homes i un 8,5% entre les dones. Les mesures per a la reactivació econòmica han tengut el seu impacte en les xifres dels dos col·lectius.
Per illes, les Pitiüses han experimentat el descens més gran de les xifres de l’atur respecte al 2020, i també entre el col·lectiu femení (-15,9%), seguits per Menorca(-12,1%) i Mallorca amb el descens més suau(-7,0%). A més, les dones de les Pitiüses tenen un menor pes sobre el total de persones desocupades inscrites a les oficines del SOIB, concretament el 51,9%. A Menorca i Mallorca la distribució de l’atur és d’un 57,2% i 55,5% respectivament.
Segons dades de l’EPA, la taxa d’atur de les dones se situa en el 16,1% de mitjana, similar a la del conjunt de l’Estat(16,7%) i malgrat experimentar un descens respecte del 2020, encara supera els registres dels anys anteriors.
En l’àmbit educatiu, les dones continuen mostrant millors resultats que els homes. En el curs 2019-2020 presenten una taxa neta d’escolarització als 16 anys superiors a la dels homes. A més la taxa d’abandonament escolar prematur (11,9%) és significament menor que la masculina, i, per tant, implica la menor taxa de tota la sèrie històrica.
Finalment, en el 2020, les dones que treballen en la recerca i la investigació a jornada completa, representen un 43,9%, un valor superior al conjunt estatal que està en un 40,7%.
