Mercadona, empresa de supermercats físics i de venda on-line, contracta 9.000 persones durant la campanya d’estiu de 2019, que s’inicia aquest mes de maig i dura fins a finals de setembre. L’objectiu és reforçar durant aquest període la seva plantilla per garantir l’excel·lència del servei en les més de 1.600 botigues que la companyia té repartides per tot Espanya, època que coincideix amb l’arribada de turistes i amb les vacances de la resta del personal.
Aquestes noves places es troben repartides en diferents punts de la geografia espanyola, on destaquen les Illes Balears, Canàries i les zones turístiques de la costa de la península, entre d’altres.
Pla d’igualtat 2019-2023
Així mateix, Mercadona va signar a finals de 2018 amb els sindicats majoritaris el nou Conveni Col·lectiu d’Empresa i el Pla d’Igualtat 2019-2023. El nou pla, més social i igualitari, reforça el compromís de la companyia amb l’ocupació estable i de qualitat, avança en les seves condicions laborals, alhora que consolida la seva aposta per millorar el poder adquisitiu de la plantilla i reforça les iniciatives de conciliació de la vida laboral i familiar.
